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聲屏障廠家作為生產(chǎn)制造型行業(yè),有的聲屏障廠家甚至不會(huì)定期召開生產(chǎn)會(huì)議、產(chǎn)供銷會(huì)議、成本經(jīng)營分析會(huì)議等。 13833648003

聲屏障廠家勿制度將逐步走向衰敗

來源:聲屏障http://m.huangenet.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2022/8/17 | 瀏覽次數(shù):

     聲屏障廠家如今還是粗放式管理,作坊式經(jīng)營,根深蒂固的傳統(tǒng)經(jīng)營方式導(dǎo)致一些聲屏障廠家的發(fā)展理念和管理模式依舊處于5年之前,從原材料購進(jìn)到聲屏障產(chǎn)品出廠的數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、信息都還不完善。聲屏障廠家無系統(tǒng)、無標(biāo)準(zhǔn)、無流程、無規(guī)范、無數(shù)據(jù)、無信息、無文化、無品牌、無團(tuán)隊(duì)。

    聲屏障廠家作為生產(chǎn)制造型行業(yè),有的聲屏障廠家甚至不會(huì)定期召開生產(chǎn)會(huì)議、產(chǎn)供銷會(huì)議、成本經(jīng)營分析會(huì)議等。如此以來,在聲屏障管理過程中怎么能分清工作要點(diǎn)?現(xiàn)在講精益化管理,都想向管理要效益,但如果聲屏障廠家沒有制度、沒有標(biāo)準(zhǔn)、沒有流程,在管理過程中,只講感情,不講制度,那么聲屏障廠家的結(jié)果就是,逐步走向衰敗。文章來源聲屏障http://m.huangenet.cn/。

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