聲屏障廠家對人才應貫徹“勤于思考，言出必踐”的要求，培養(yǎng)并留住這些有執(zhí)行力和思考能力的人才；對于團隊，聲屏障廠家應建設一支有韌勁、能堅持、有使命感以及分工明確的團隊，并對這支團隊報以百分百的信任，如此，高素質的人才與高效率的團隊必能帶領聲屏障廠家走上更高峰。文章來源聲屏障http://m.huangenet.cn/。