聲屏障考核標準要統一
來源:聲屏障http://m.huangenet.cn/ | 發布時間:2017/11/16 | 瀏覽次數：
聲屏障廠家考核標準一定要統一，過寬過嚴都不重要，關鍵是員工認為公平合理就行，決定考核方法好壞的唯一標準就是績效考核是否激發了聲屏障廠家多數人的積極性?是否提高了企業的整體效率?或者換一個說法，是否讓多數員工的收入增加了。以減少員工收入為目的的考核最終會害了企業，因為它讓員工激情喪失。
聲屏障廠家在不同的發展階段其考核方法和考核標準絕不相同，小聲屏障廠家開展績效考核沒有現成的模式可以照搬，即使找專家，也必須因人而異，量身定做。文章來源聲屏障http://m.huangenet.cn/。
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